L'Humanité du 16 Mai 2001


Suite à l'article précédent
du 9 Mai 2001.



ELAN VITAL
ÇA REAGIT


Suite aux révélations quel nous avons publiées mercredi 9 mai sur les activités de la secte Élan vital, la société Management & Performance, usant de son droit de réponse, a tenu à nous préciser qu'elle "n'a strictement aucun lien d'aucune nature (pédagogique, juridique, financière ou autres...) avec le mouvement Élan vital".

Elle poursuit: "Notre méthode se réfère, tel que mentionné dans notre site Internet, à deux éminents psychologues, Carl Jung et William Marston." Et précise à propos des liens avec Élan vital que "Marc L., qui n'est plus président de ce mouvement depuis 1998, et Claude A., qui n'y exerce plus de fonctions officielles, sont à eux deux minoritaires dans Management & Performance".

Patrice F. conclut qu'"en tant que gérant et associé de Management & Performance depuis avril 1997, et totalement en dehors de ce mouvement", il n'aurait "pas toléré - et ne tolérerait pas - la moindre manifestation de prosélytisme et/ou de confusion entre ce mouvement et notre société, en interne comme en externe ".

Par ailleurs, le même jour, la société Winterthur Assurances citée dans notre article comme utilisatrice des services de Management & Performance a souhaité nous préciser la nature de ce lien.

"Qu'en est-il en réalité, nous écrit cette société, Winterthur Assurances en tout et pour tout a testé une formation au sein de la direction commerciale en juillet 1997 d'une durée d'une journée pour 12 personnes. Cette formation avait pour but d'examiner comment améliorer le recrutement de commerciaux. Nous n'avons pas donné suite à l'issue de cette journée et n'avons pas développé des relations approfondies avec cette société."

"De plus en plus, les directions des ressources humaines et particulièrement chez Winterthur ne souhaitent entretenir des relations de qualité qu'après avoir testé les prestation fournies."

"L'article de votre journaliste, sans que nous ayons les moyen d'apprécier la réalité des faits, permet de rappeler la vigilance nécessaire parmi l'offre abondante de sociétés de formation en France où les parcours des dirigeants n'apparaissent pas clairement."

"A la suite de votre article, nous avons demandé à la société Management & Performance de ne pas nous faire figurer comme référence sur son site Internet compte tenu de la quasi-inexistence de nos liens contractuels."

Dont acte.


Cet article est reproduit ici avec l'autorisation de l'Humanité.




Quelques commentaires:

Certes, Marc L. n'est plus le président de la petite association Elan Vital. Pourquoi ? Il a été appelé à de plus hautes responsabilités à l'échelon international, puisqu'il est devenu un des assistants personnels du gourou pour l'organisation des 'événements internationaux' ! Il n'a donc plus le temps de s'occuper d'EV en France.

Quant à Claude A., il semble d'après divers témoignages qu'il ait été promu responsable de la 'propagation' (= propagande - ndlr) en France, bien loin de ses tâches administrative précédentes.

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